近日，正邦的一张招聘海报引发行业关注。海报显示，对于从正邦离职再返聘回去的员工可享受“提前转正”的待遇。不过，4月20日晚间公告显示，正邦科技目前退市风险高悬，能否重整仍然存在不确定性。

【资料图】

Part.1

正邦科技被执行总金额超1.8亿元

天眼查App显示，近日江西正邦科技股份有限公司、东营正邦生态农业发展有限公司新增一则被执行人信息，执行标的3557万余元，执行法院为山东省东营市河口区人民法院，关联案件为东营银行股份有限公司河口支行与上述两公司金融借款合同纠纷。正邦科技成立于1996年9月，2007年在A股上市，法定代表人为林峰，注册资本约30.74亿元。风险信息显示， 该公司存在多个被执行人、限制消费令及终本案件信息，被执行总金额超1.8亿元。2022年10月，江西省南昌市中级人民法院裁定对正邦科技启动预重整。2023年1月11日，正邦科技预重整临时管理人以正邦科技系上市公司，资产较多、情况复杂，且预重整期间涉及春节假期，临时管理人尚需对正邦科技资产开展详细调查及梳理等原因，向南昌中院提交延长正邦科技预重整期限的申请。法院认为，相关申请符合规定，决定延长正邦科技预重整期限至2023年4月22日。

Part.2

预重整期限延长至7月21日

据正邦科技4月20日公告，南昌中院参照《江西省高级人民法院关于审理企业破产预重整案件工作指引》规定及江西省高级人民法院批复， 决定再次延长正邦科技预重整期限3个月，即延长至7月21日。正邦科技公告表示，虽然公司已启动预重整，但公司能否进入重整程序存在不确定性。公司将及时披露有关事项的进展情况，无论公司是否进入重整程序，公司都将在现有基础上积极做好日常生产经营管理工作。 如果法院裁定受理申请人提出的重整申请，根据《深圳证券交易所股票上市规则》相关规定，深圳证券交易所将对公司股票交易实施退市风险警示。 如果法院正式受理申请人对公司的重整申请且重整顺利实施完毕，将有利于改善公司的资产负债结构，推动公司回归可持续发展轨道；但即使法院正式受理重整申请，后续仍然存在因重整失败而被宣告破产并被实施破产清算的风险。 如果公司因重整失败而被宣告破产，则根据《深圳证券交易所股票上市规则》相关规定， 公司股票将面临被终止上市的风险。

Part.3

号召离职返聘员工返岗

近日，正邦的一张招聘海报引发行业注意。海报内容显示，正邦湖北区域招聘配怀/产房主管岗位，给出的薪资待遇满满的诚意：

任职要求：1.年龄: 35岁以下；2.学历:大专及以上学历；3.具备2000头及以上母猪标准化厂分娩或配怀管理工作经验，畜牧相关专业者优先。

薪资待遇：基本底薪7000-8000+奖金包（2000-3000元）+年终奖，入职满半年可享10%-20%的调薪。不仅如此，对于从正邦离职再返聘回去的员工还能享受“提前转正”的待遇。

看到这则招聘，前正邦员工江晓（化名）有点心动。“我之前在那实习过，现在又在招人了，有点想回去了。”江晓表示，2021年上半年，他以实习生的身份进入正邦实习，参与公司的180计划，但很遗憾，还没计划完公司就出状况了，之后便离职了。

谈起在正邦实习的半年，江晓评价很高，尤其是薪资方面，他说，转正之前薪资有五千多，转正后六千多，而且是没猪的情况下，他朋友那边场进了猪，能拿八千左右。

来源：新京报、牧通人才网

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